Wat als je de doelstelling niet behaald?
Hoe ga je om met het niet behalen van de doelstellingen?
Om even terug te gaan naar waarom het zetten van doelstellingen belangrijk is: Het is zoals de route op je GPS, het geeft aan naar waar je zich wenst te begeven. Een doelstelling wordt dus bepaald zonder vooraf te weten wat er effectief op je weg zal komen. Een bepaalde weg kan afgesloten zijn voor onderhoud of er heeft een accident plaatsgevonden.
Het bepalen van doelstellingen is een kunst op zich, verwacht niet dat alle doelstellingen altijd 100% worden behaald. Indien dit jaar na jaar wel gebeurd, moet je je als leider de vraag stellen of je wel eerlijk bent met jezelf.
Wanneer de doelstelling niet werd behaald, is het belangrijk om te weten waardoor je de doelstelling niet hebt behaald. Deze factoren neem je op in de risico analyse, die je liefst, elk kwartaal opnieuw maakt. Het niet behalen van doelstellingen is een onderdeel van innovatie & verbetering, het zijn kansen.
